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Tech Lead
Sobre nós
Com 30 anos de história, o Grupo Taking é especialista em soluções digitais, unindo tecnologia e humanização para impulsionar negócios e transformar realidades.
Com mais de 1.000 colaboradores e atuação em todo o Brasil, nossas expertises incluem Inteligência Artificial, desenvolvimento de software, dados, service desk inteligente e alocação de profissionais de tecnologia.
Aqui, você faz parte de um time que acredita no poder da inovação, da colaboração e da transformação. Mais do que uma empresa, somos uma comunidade de pessoas apaixonadas pelo que fazem e movidas pelo propósito de transformar.
Quer fazer parte desse time?
Confira nossas vagas abertas e venha construir o futuro com a gente.
#vemsertaker
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Tech Lead / Arquiteto(a) de Soluções para atuar na definição da arquitetura de soluções, garantindo qualidade técnica, escalabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações.
A pessoa será responsável por liderar tecnicamente o squad de desenvolvimento, apoiando decisões arquiteturais, realizando code reviews, orientando desenvolvedores e contribuindo para a definição de escopo e prioridades das entregas.
Responsabilidades:
- Definir e evoluir a arquitetura da solução sboot-auto-cota-gerador-orquestra;
- Tomar decisões arquiteturais e elaborar ADRs (Architecture Decision Records);
- Revisar Pull Requests e garantir qualidade e boas práticas de código;
- Liderar tecnicamente o squad e atuar como referência para desenvolvedores;
- Mentorar profissionais júnior e pleno;
- Participar de design reviews e tech talks;
- Garantir a aplicação de padrões como Clean Architecture, SOLID e DDD;
- Avaliar trade-offs técnicos, considerando aspectos como performance, complexidade, escalabilidade e manutenção;
- Documentar arquiteturas, fluxos e integrações utilizando diagramas e modelos como C4 Model;
- Atuar na definição de escopo técnico e priorização das entregas;
- Apoiar a evolução de soluções baseadas em microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 7 anos em desenvolvimento de software;
- Experiência mínima de 3 anos em posições de liderança técnica;
- Forte experiência com Java 8 a 21;
- Domínio de Spring Boot;
- Experiência sólida com arquitetura de microsserviços;
- Experiência com RabbitMQ;
- Conhecimento de MongoDB e Oracle;
- Experiência com OpenShift;
- Conhecimento de pelo menos uma plataforma de cloud: AWS, Azure ou GCP;
- Conhecimento de padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento;
- Experiência com SOLID, Clean Architecture e Design Patterns;
- Capacidade de realizar code reviews e conduzir decisões técnicas;
- Boa comunicação e capacidade de liderança técnica.
Diferenciais:
- Experiência com Domain-Driven Design (DDD);
- Conhecimento de Event-Driven Architecture;
- Experiência com Kafka;
- Conhecimento de Redis;
- Experiência com API Gateway;
- Conhecimento de C4 Model;
- Conhecimento de ArchiMate;
- Experiência na criação e manutenção de ADRs;
- Vivência em ambientes de alta criticidade, escala e disponibilidade.
Informações importantes:
- Local de atuação:
- São Paulo/SP
- Modelo de Trabalho:
- Home Office
- Forma de contratação:
- PJ
- Idioma:
- Inglês Intermediário
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