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Tech Lead
Sobre nosotros
Con 30 años de historia, Grupo Taking es especialista en soluciones digitales, uniendo tecnología y humanización para impulsar negocios y transformar realidades. Con más de 1.000 colaboradores y presencia en todo Brasil, nuestras especialidades incluyen Inteligencia Artificial, desarrollo de software, datos, service desk inteligente y asignación de profesionales de tecnología. Aquí, formas parte de un equipo que cree en el poder de la innovación, la colaboración y la transformación. Más que una empresa, somos una comunidad de personas apasionadas por lo que hacen y movidas por el propósito de transformar. ¿Quieres formar parte de este equipo? Conoce nuestras vacantes abiertas y ven a construir el futuro con nosotros. #séuntaker
Sobre la vacante:
Buscamos um(a) Tech Lead / Arquiteto(a) de Soluções para atuar na definição da arquitetura de soluções, garantindo qualidade técnica, escalabilidade, segurança e manutenibilidade das aplicações.
A pessoa será responsável por liderar tecnicamente o squad de desenvolvimento, apoiando decisões arquiteturais, realizando code reviews, orientando desenvolvedores e contribuindo para a definição de escopo e prioridades das entregas.
Responsabilidades:
- Definir e evoluir a arquitetura da solução sboot-auto-cota-gerador-orquestra;
- Tomar decisões arquiteturais e elaborar ADRs (Architecture Decision Records);
- Revisar Pull Requests e garantir qualidade e boas práticas de código;
- Liderar tecnicamente o squad e atuar como referência para desenvolvedores;
- Mentorar profissionais júnior e pleno;
- Participar de design reviews e tech talks;
- Garantir a aplicação de padrões como Clean Architecture, SOLID e DDD;
- Avaliar trade-offs técnicos, considerando aspectos como performance, complexidade, escalabilidade e manutenção;
- Documentar arquiteturas, fluxos e integrações utilizando diagramas e modelos como C4 Model;
- Atuar na definição de escopo técnico e priorização das entregas;
- Apoiar a evolução de soluções baseadas em microsserviços e arquitetura orientada a eventos.
Requisitos:
- Experiência mínima de 7 anos em desenvolvimento de software;
- Experiência mínima de 3 anos em posições de liderança técnica;
- Forte experiência com Java 8 a 21;
- Domínio de Spring Boot;
- Experiência sólida com arquitetura de microsserviços;
- Experiência com RabbitMQ;
- Conhecimento de MongoDB e Oracle;
- Experiência com OpenShift;
- Conhecimento de pelo menos uma plataforma de cloud: AWS, Azure ou GCP;
- Conhecimento de padrões de projeto e boas práticas de desenvolvimento;
- Experiência com SOLID, Clean Architecture e Design Patterns;
- Capacidade de realizar code reviews e conduzir decisões técnicas;
- Boa comunicação e capacidade de liderança técnica.
Diferenciales:
- Experiência com Domain-Driven Design (DDD);
- Conhecimento de Event-Driven Architecture;
- Experiência com Kafka;
- Conhecimento de Redis;
- Experiência com API Gateway;
- Conhecimento de C4 Model;
- Conhecimento de ArchiMate;
- Experiência na criação e manutenção de ADRs;
- Vivência em ambientes de alta criticidade, escala e disponibilidade.
Información importante:
- Ubicación:
- São Paulo/SP
- Modelo de trabajo:
- Home Office
- Tipo de contratación:
- PJ
- Idioma:
- Inglês Intermediário
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