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Product Owner

HíbridoSão Paulo/SP

Sobre nosotros

Con 30 años de historia, Grupo Taking es especialista en soluciones digitales, uniendo tecnología y humanización para impulsar negocios y transformar realidades. Con más de 1.000 colaboradores y presencia en todo Brasil, nuestras especialidades incluyen Inteligencia Artificial, desarrollo de software, datos, service desk inteligente y asignación de profesionales de tecnología. Aquí, formas parte de un equipo que cree en el poder de la innovación, la colaboración y la transformación. Más que una empresa, somos una comunidad de personas apasionadas por lo que hacen y movidas por el propósito de transformar. ¿Quieres formar parte de este equipo? Conoce nuestras vacantes abiertas y ven a construir el futuro con nosotros. #séuntaker

Sobre la vacante:

A área de Tecnologia, conta com equipes de Product Owners que atuam como elo entre negócio, tecnologia e operações. O time é responsável por construir e evoluir produtos e funcionalidades da plataforma para clientes PJ, com foco especial em meios de pagamento, adquirência e soluções financeiras integradas.

Nosso objetivo é entregar produtos escaláveis, regulatórios e com excelente experiência.

Responsabilidades:

  • Apoiar a gestão, priorização e refinamento do backlog, garantindo alinhamento com os objetivos do produto, das squads e do negócio;
  • Atuar em produtos e fluxos relacionados a adquirência e/ou subadquirência, incluindo entendimento de jornadas de pagamento, regras de negócio, liquidação, conciliação e regulamentações;
  • Conhecer e evoluir o entendimento dos produtos, normas regulatórias e processos do ecossistema de pagamentos, apoiando o mapeamento de requisitos e fluxos junto a times técnicos e de negócio;
  • Documentar requisitos funcionais, regras de negócio e fluxos operacionais, garantindo clareza e rastreabilidade para o time de desenvolvimento;
  • Acompanhar o roadmap do produto, apoiando análises, status e atualizações para stakeholders;
  • Apoiar o planejamento de entregas e acompanhamento da capacidade das squads;
  • Contribuir em atividades de discovery, levantamento de hipóteses e entendimento de problemas de negócio;
  • Interagir com diferentes áreas internas (negócio, operações, compliance, financeiro) e externas (parceiros, provedores e/ou bandeiras) para viabilizar entregas;
  • Apoiar testes, validações funcionais e revisões para garantir qualidade das entregas;
  • Apoiar a produção de reportes e materiais executivos com informações-chave de status, riscos e roadmap.

Requisitos:

  • Ensino superior completo, preferencialmente em Sistemas de Informação, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência como Product Owner, Analista de Produto, Negócio ou Sistemas em contextos de adquirência ou subadquirência;
  • Conhecimento prático do ecossistema de meios de pagamento, incluindo conceitos como fluxo transacional, liquidação, conciliação, MDR, arranjos de pagamento e integração com times técnicos e de negócio;
  • Conhecimento básico ou intermediário em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
  • Atuação presencial na região da Faria Lima, SP.

Diferenciales:

  • Vivência no mercado financeiro ou em plataformas B2B;
  • Experiência com produtos regulados e ambientes de alta criticidade operacional;
  • Interesse em product discovery, mapeamento de processos e regras de negócio;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para diferentes públicos;
  • Perfil colaborativo, organizado e com facilidade para lidar com múltiplos stakeholders e mudanças de prioridade.

Información importante:

Ubicación:
São Paulo/SP
Modelo de trabajo:
Híbrido
Tipo de contratación:
CLT
Idioma:
Inglês básico

## Soft Skills — ponto importante para a posição

Buscamos um profissional que não seja apenas um executor técnico.

É importante demonstrar:

* **Motivação e vontade de construir.**

* Senso de responsabilidade e ownership.

* Proatividade na identificação e resolução de problemas.

* Capacidade de trabalhar com autonomia.

* Boa comunicação e relacionamento com o time.

* Curiosidade e interesse em aprender.

* Facilidade para receber e oferecer feedbacks.

* Comprometimento com qualidade e resultado.

* Capacidade de entender o contexto de negócio, e não somente a tarefa técnica.

* **Mentalidade orientada à entrega de valor.**

### Perfil comportamental esperado

Queremos alguém que, diante de um problema, procure entender **“como posso contribuir para resolver?”**, em vez de atuar somente dentro dos limites da tarefa recebida.

A combinação que buscamos é:

**boa base técnica + atitude + colaboração + vontade de entregar resultado.**

Postulación

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