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Scrum Master

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Sobre nosotros

Con 30 años de historia, Grupo Taking es especialista en soluciones digitales, uniendo tecnología y humanización para impulsar negocios y transformar realidades. Con más de 1.000 colaboradores y presencia en todo Brasil, nuestras especialidades incluyen Inteligencia Artificial, desarrollo de software, datos, service desk inteligente y asignación de profesionales de tecnología. Aquí, formas parte de un equipo que cree en el poder de la innovación, la colaboración y la transformación. Más que una empresa, somos una comunidad de personas apasionadas por lo que hacen y movidas por el propósito de transformar. ¿Quieres formar parte de este equipo? Conoce nuestras vacantes abiertas y ven a construir el futuro con nosotros. #séuntaker

Sobre la vacante:

Atuar como facilitador das práticas ágeis, apoiando squads multidisciplinares na adoção e evolução do framework Scrum, promovendo melhoria contínua, remoção de impedimentos e alinhamento entre negócio e tecnologia.

Responsabilidades:

  • Facilitar cerimônias Scrum (Daily, Planning, Review e Retrospective).
  • Remover impedimentos que possam impactar a produtividade da equipe.
  • Apoiar Product Owners e times de desenvolvimento na gestão do backlog.
  • Promover a cultura ágil e melhoria contínua.
  • Acompanhar métricas de performance e indicadores da equipe.
  • Garantir aderência às práticas ágeis e aos processos estabelecidos.
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia.

Requisitos:

  • Formação superior completa.
  • Experiência atuando como Scrum Master em projetos de tecnologia.
  • Conhecimento aprofundado de Scrum e metodologias ágeis.
  • Experiência com ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps ou similares).
  • Experiência na condução de equipes multidisciplinares.
  • Excelente capacidade de comunicação e facilitação.
  • Diferenciais
  • Certificação Scrum Master (CSM, PSM ou equivalente).
  • Experiência em projetos do segmento financeiro.
  • Conhecimento em gestão de demandas de sistemas ERP.
  • Experiência em transformação ágil.
  • Perfil comportamental
  • Liderança.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de negociação.
  • Organização e gestão de prioridades.
  • Forte orientação para resultados e colaboração.

Información importante:

Ubicación:
São Paulo/SP
Modelo de trabajo:
Home Office
Tipo de contratación:
PJ

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Inicio Imediato.

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