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Coordenador de Engenharia & Delivery

HíbridoSão Paulo/SP

About us

With 30 years of history, Grupo Taking is a specialist in digital solutions, uniting technology and humanization to boost businesses and transform realities. With over 1,000 employees and operations throughout Brazil, our expertise includes Artificial Intelligence, software development, data, intelligent service desk, and IT staff augmentation. Here, you are part of a team that believes in the power of innovation, collaboration, and transformation. More than a company, we are a community of people passionate about what they do and driven by the purpose of transforming. Want to be part of this team? Check out our open positions and come build the future with us. #comebeataker

Responsibilities:

  • Liderar um time multidisciplinar de aproximadamente 15 pessoas, composto por desenvolvedores, Tech Leads e Key Users;
  • Atuar em parceria direta com o Product Manager (PM) da tribo/squad, garantindo alinhamento entre prioridades de negócio, visão técnica e execução;
  • Conduzir e participar das cerimônias ágeis, como dailies, plannings, reviews, retrospectivas e refinamentos;
  • Liderar e estruturar o discovery técnico, contemplando definição de arquitetura, escolha de tecnologias, análise de viabilidade e direcionamento das soluções;
  • Garantir a governança técnica, qualidade de código, padrões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento;
  • Planejar e acompanhar entregas incrementais de produtos, buscando previsibilidade, qualidade e geração contínua de valor;
  • Gerenciar tarefas, capacidade do time e andamento das entregas;
  • Atuar com forte senso de dono, assumindo responsabilidade pelo sucesso técnico e operacional dos produtos;
  • Atuar na gestão de incidentes, garantindo agilidade na resposta, análise de causa raiz e definição de ações corretivas e preventivas;
  • Manter relacionamento próximo com stakeholders técnicos e de negócio;
  • Contribuir para a evolução técnica e a maturidade do time, promovendo desenvolvimento, accountability e alta performance;
  • Ter uma atuação próxima e “mão na massa” quando necessário, sendo referência técnica para o time;
  • Acompanhar os produtos também no pós-entrega, garantindo estabilidade, observabilidade e evolução contínua.

Requirements:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência sólida em liderança de times de desenvolvimento de software;
  • Experiência prática com desenvolvimento frontend e/ou backend, com domínio de pelo menos uma linguagem de programação;
  • Vivência com definição de arquitetura e tomada de decisões técnicas;
  • Experiência com Cloud, preferencialmente AWS;
  • Conhecimento de arquitetura de microserviços e sistemas robustos e escaláveis;
  • Experiência em ecossistemas e produtos digitais;
  • Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e/ou Kanban;
  • Experiência com discovery contínuo;
  • Perfil de liderança com capacidade para influenciar, desenvolver e engajar pessoas;

Key information:

Work location:
Vila Lobos – São Paulo/SP
Work model:
Híbrido
Employment type:
CLT
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